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金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体,以成本管理为目标,计划与流程控制为主线,通过对成本目标及责任进行考核激励,推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具,建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。
发展历程 1、1996年:金蝶KIS基于windows平台的财务软件诞生 2、2004年:金蝶KIS成为小企业管理软件市场占有率第一 3、2006年:金蝶KIS基于saas模式让财务软件网络化 4、2012年:金蝶KIS发布全新的云+端战略,推出云管理软件; 5、2013年:金蝶KIS发布支持手机及Pad移动端的移动应用;金蝶国际软件集团是香港联交所主板上市中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。
金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命,为全球范围内超过50万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。软件大本营(软营)分类:[1] 财务软件供应商,erp管理软件供应商,PLM供应商,BI供应商,协同软件供应商。
一、金蝶软件企业文化:爱心、乐业、创新。
二、企业文化是企业生存发展的动力,企业要持续稳定的发展,必须要有强有力的企业文化,用企业文化去帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强企业的凝聚力、战斗力。1、加强企业组织领导建设企业管理者是企业价值的创造者,企业文化的塑造者,企业规范的制订者。
他们应该时刻注意自身形象及其正面影响,并努力提高自身的素质和修养。现代管理学理论奠基人德鲁克认为,今天的企业,尤其是大企业,企业员工的态度所反映的首先是其管理层的态度。
为此,一方面,管理者要提高自己的素质,就要在企业的经营管理活动中,特别注意自己的道德品格,对外讲究信誉,对内公正无私,对员工负责;另一方面,管理者要把提高自身素质运用在实践中,积极发挥倡导和示范作用,从而把企业文化建设活动转化为企业全体成员共同的自觉活动。 2、坚持“以人为本”的原则以人为本,就是以人为根本,以人为核心。
两千多年前的春秋时期,齐国政治家管子就提出:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固。”
意即:人民是建立和巩固霸王之业的根本。这表现了管子对人的作用和价值的肯定和重视。
“管理”很多人过分的注重“管”,实际上管的太多才容易乱。如果说“管理”管的是人,那么“文化”管的则是心。
优秀的企业文化应该能用先进的理念和共同的价值观把员工的心管好,使员工对企业产生一种归宿感和一体感。只有通过正确处理企业中的人与人之间的彼此信任、理解、尊重,在企业中形成平等、民主、团结的气氛,才能造就出企业的整体文化。
所以,在建设企业文化进程中,必须始终坚持以人为本的员工主导作用的原则。只有真正确立了以人为本这一基本原则,才能抓住企业建设的核心和本质。
3、吸收国内外企业文化建设的经验 西方文化建设的有益经验,对我国社会主义企业文化建设有参考借鉴价值,我们应该认真研究吸收。 首先,我们不能照搬西方现有的文化建设模式,但在方法、原则、经验等方面还是可以去伪存真,为人所用。
其次,还可以借鉴他们在培育、发展企业文化过程中所走过的道路,寻找我们自己的企业文化建设的途径。4、发展企业文化教育 企业职工的思想文化素质直接决定企业文化的水平和发展速度,文盲和半文盲充斥的企业是建设不了先进的企业文化的。
要提高员工的工作效率,就必须大力发展企业文化教育,进行智力投资。在现代社会生活中,要合理安排员工培训,使他们不断吸取新思想、新观念,开阔视野;尽可能的改善和提高职工的福利待遇和丰富业余文化生活。
只有广大员工的思想文化素质提高了,精神需求才会随之强化。 从而,为发展企业文化奠定现实的基础。
5、营造“鼓励尝试,宽容失败”的创新氛围 企业文化建设必须与当前企业发展及社会经济发展紧密结合起来,同步进行。企业要取得良好的经营效益,必须依靠不断创新的经营理念。
只有坚持不断创新,企业才能快速发展壮大,没有创新的企业,就不可能有良好的发展前景。
金蝶国际软件集团有限公司始创于1993 年,是香港联交所主板上市公司(股票代码:0268.HK),总部位于中国深圳。
通过在中国企业云服务市场不断探索,金蝶旗下多款云产品获得众多标杆企业的青睐,包括金蝶云•苍穹(大企业数字共生平台)、金蝶云•星空(中大及成长型企业创新云服务平台)、金蝶精斗云(小微企业云服务平台)、云之家(智能协同办公云服务)、管易云(电商云服务平台)、车商悦(汽车经销行业云)及我家云(物业行业云)等。金蝶已为世界范围内超过680万家企业、政府等组织提供服务。
据国际调研机构IDC数据显示,金蝶不仅连续14年稳居成长型企业应用软件市场占有率第一、更连续3年在企业级SaaS ERM市场占有率排名第一。此外,金蝶是入选Gartner全球市场指南(Market Guide)的中国企业SaaS云服务厂商。
张家口市软通科技有限公司是金蝶在张家口市的合法经销商,15年来,在张家口地区建立了广泛的金蝶用户群体,并负责金蝶的培训,实施及维护。
金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商,是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一,是中国软件产业的领导厂商。
金蝶开发及销售企业管理及电子商务应用软件和为企业或政府构筑电子商务或电子政务平台的中间件软件。同时,金蝶向全球范围内的顾客提供与软件产品相关的管理咨询、实施与技术服务。
金蝶独特的“快速配置,快速实施,快速应用,快速见效”的个性化产品与服务定位,能够帮助顾客从容面对动态不确定商业环境带来的挑战,实现业务流程与IT技术的完美结合,有效管理变革,确保组织快速持续和健康成长。 金蝶国际软件集团有限公司总部位于中国深圳,始创于1993年8月,于2005年7月20日在香港联合交易所主板成功上市,股份代号为268。
金蝶集团附属公司有专注于中国大陆市场的金蝶软件(中国)有限公司、专注于除中国大陆以外的亚太地区市场的金蝶国际软件集团(香港)有限公司,以及专注于中间件业务的深圳金蝶中间件有限公司等。 金蝶国际软件集团有限公司是中国首家获得ISO9001国际质量体系认证的企业应用软件供应商,在中国深圳、上海和北京设有研发中心。
金蝶在中国大陆拥有39家以营销与服务为主的分支机构和1000余家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。金蝶营销、服务及伙伴网络在中国大陆分为华南、华东、华北、华中、东北、西南、西北七大区域,遍及221个城市和地区;目前本集团拥有员工3200人,客户遍及亚太地区,包括中国大陆、香港、台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国等国家和地区,总客户数量超过40万家。
金蝶国际软件集团有限公司是中国第一个WINDOWS版财务软件及小企业管理软件--金蝶KIS、第一个纯JAVA中间件软件—金蝶Apusic和金蝶BOS、第一个基于互联网平台的三层结构的ERP系统—金蝶K/3的缔造者,其中金蝶KIS和K/3是中国中小型企业市场中占有率最高的企业管理软件。2003年3月,金蝶正式对外发布了第三代产品—金蝶EAS (KINGDEE ENTERPRISE APPLICATION SUITE)。
金蝶EAS构建于金蝶自主研发的商业操作系统—金蝶BOS之上,面向中大型企业,采用最新的ERPⅡ管理思想和一体化设计,有超过50个应用模块高度集成,涵盖企业内部资源管理、供应链管理、客户关系管理、知识管理、商业智能等,并能实现企业间的商务协作和电子商务的应用集成。 金蝶国际软件集团有限公司以快速响应客户需求、技术创新和国际化作为不断前进的动力,以“帮助顾客成功”作为矢志不渝的宗旨,以“产品领先,伙伴至上”作为不断发展的战略,与全球顶尖的资讯科技伙伴和本地优秀的咨询服务伙伴建立紧密的策略联盟,并利用在中国强大的客户基础和品牌优势,不断研发世界一流的企业管理软件产品及电子商务解决方案,为顾客成长不断创造价值,2010年矢志成为亚太地区中小企业ERP市场的领导者,长期目标是跻身世界企业应用软件十强,发展成为受人敬仰的公司。
金蝶全称为金蝶国际软件集团有限公司,是香港联交所主板上市公司、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。
金蝶旗下公司有专注于企业管理软件及互联网服务市场的金蝶软件(中国)有限公司,专注于小微企业云服务市场的金蝶蝶金云计算有限公司,专注于电子商务云业务的上海管易云计算软件有限公司。
金蝶旗下云服务产品有金蝶云苍穹、金蝶云星空、金蝶精斗云、金蝶管易云、云之家。金蝶通过管理软件与云服务,已为世界范围内超过680万家企业、政府组织提供服务。
扩展资料:
金蝶公司的特点:
1、完备的服务产品:
金蝶面向客户推出培训、管理咨询、实施、运营维护、需求反馈、IT系统六大服务产品体系,并且客户能根据自身的企业规模、业务管理模式、ERP应用现状等选择不同的服务组合,形成独具特征的个性化服务方案。
2、全方位、立体的服务方式:
金蝶向客户提供包括热线(CALLCENTER)、网络、现场以及远程等在内的全方位、多元化的服务方式,让每一个客户都能够得到最佳的、真正个性化的服务。
3、便利的服务网络:
金蝶在中国拥有39家以营销与服务为主的分支机构和1,100余家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴,服务网络覆盖中国大陆221个城市和地区,并通过伙伴顺利进入了台湾、新加坡、马来西亚、越南等亚太地区。
参考资料来源:搜狗百科-金蝶国际软件集团有限公司
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